長沙市岳麓專修學(xué)院招聘信息匯總

發(fā)表時間：2023-02-11 點擊次數(shù)：

招生主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校每年招生計劃的完成工作；
2、負(fù)責(zé)線上線下招生推廣、宣傳工作，完成業(yè)績目標(biāo)；
3、維護(hù)學(xué)?，F(xiàn)有招生渠道，做好回訪跟進(jìn)并開拓新的銷售渠道；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)等。
職位要求：
1、熱愛教育行業(yè)，希望并立志在教育行業(yè)取得長久發(fā)展；
2、正能量，具有團(tuán)隊意識， 善于團(tuán)隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力：
3、有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程。


學(xué)工主任
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌安排班主任日常工作，確保團(tuán)隊高效完成教務(wù)任務(wù)與目標(biāo)； 
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)與學(xué)員間的關(guān)系； 
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成學(xué)員轉(zhuǎn)化率，完成部門的業(yè)績指標(biāo)； 
4、負(fù)責(zé)教務(wù)團(tuán)隊的監(jiān)督考評，對教務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋； 
5、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊成員，提高教務(wù)管理的綜合素養(yǎng)； 
6、能及時并高效的處理緊急投訴事件； 
職位要求：
1、26-35歲，大專及以上學(xué)歷； 
2、有學(xué)歷提升類教務(wù)3年以上工作經(jīng)驗，并熟悉成考、自考、網(wǎng)教等相關(guān)工作流程； 
3、有管理團(tuán)隊2年以上工作經(jīng)驗； 
4、熟悉成人學(xué)歷提升類相關(guān)政策法規(guī)； 
5、有一定的決策能力、文字功底及口頭表達(dá)能力。


招生老師
工作內(nèi)容：
1、年齡18-30周歲，
2、學(xué)校提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶的咨詢工作，并幫助學(xué)員制定學(xué)歷提升規(guī)劃； 
3、熱愛生活，有團(tuán)隊合作意識；愿意挑戰(zhàn)高薪
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、已報名學(xué)生的后期維護(hù)，以及學(xué)生口碑的挖掘。



教務(wù)班主任
崗位職責(zé)：
1、做好學(xué)歷提升學(xué)生的思想政治工作， 定期與學(xué)生取得聯(lián)系（qq、微信、電話）；
2、指導(dǎo)督促學(xué)生按時完成作業(yè)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、期末考試等方面的工作；
3、認(rèn)真整理有關(guān)學(xué)生的成績、檔案等方面的資料；
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)換有意向報名的學(xué)生，對已經(jīng)報名的學(xué)生進(jìn)行保單和續(xù)單工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生的跟蹤及電話回訪工作，及時解答學(xué)生的疑問。
職位要求：
1、20-35周歲，無不良記錄，有過學(xué)歷教育工作經(jīng)驗；

行政助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；
3、會議安排和文字處理會比較多。
任職資格：
1、要求必須有駕照，年齡26-32之間，不符合要求的勿擾（黨員優(yōu)先）；
2、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有一年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備熟練商務(wù)信函寫作能力；
7、具備很強(qiáng)的公文和文字撰寫能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。


招聘專員
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)和完善學(xué)院的招聘流程和招聘體系；
2、根據(jù)學(xué)院人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展和實施各類崗位的人才招聘；
3、分析各種招聘渠道的有效性，不段調(diào)整和開拓新的招聘渠道，做好招聘渠道的建設(shè)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作，建立人才數(shù)據(jù)儲備庫；
5、根據(jù)年度招聘任務(wù)分解，及時有效的完成每月招聘任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23-35歲；
2、2年以上的招聘工作經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘等常見招聘方式又實操經(jīng)驗，有較好的簡歷甄別和人才評估能力；
3、具有出色的溝通能力，良好的洞察能力，人際交往和文字功底。


市場專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校每年招生計劃的完成工作；
2、負(fù)責(zé)市場推廣、宣傳工作，包括但不限于高校或企業(yè)宣講、地推、大客戶營銷等，完成業(yè)績目標(biāo)；
3、維護(hù)學(xué)?，F(xiàn)有招生渠道，做好回訪跟進(jìn)并開拓新的銷售渠道。
職位要求：
1、熱愛教育行業(yè)，希望并立志在教育行業(yè)取得長久發(fā)展；
2、正能量，具有團(tuán)隊意識，對高收入有較強(qiáng)的渴望：
3、有較好的語言表達(dá)能力。



福利待遇：